成人免费无码不卡毛片,一区二区三区高清视频国产女人,久久人人妻人人做人人爽,伊人久久大香线蕉av五月天,婷婷激情五月一区二区三区播放中,无码一级毛片一区二区视频孕妇,国产精品免费大片一区二区,日韩精品久久久久久,免费人成再在线观看网站,91中文字幕免费人成毛片乱码

“變”已經(jīng)成為時(shí)代的主基調(diào)。而文化建設(shè)是公司發(fā)展最持久的力量。企業(yè)的成功，短期靠產(chǎn)品，中期靠管理，長(zhǎng)期靠人才和文化。怡和醫(yī)藥要打造更強(qiáng)的組織，需要構(gòu)建強(qiáng)大的企業(yè)文化體系，唯有文化才能生生不息！

怡和在發(fā)展過(guò)程中，管理層不僅重視企業(yè)文化的形成，而且十分重視企業(yè)文化的變革。

為營(yíng)造良好的公司文化氛圍，全面推進(jìn)怡和醫(yī)藥公司文化建設(shè)，傳承和創(chuàng)新公司發(fā)展歷程中創(chuàng)造的精神財(cái)富，提升員工向心力及公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，引領(lǐng)全體干部和員工在思想上、文化上、行動(dòng)上與公司管理思路保持高度一致。

怡和醫(yī)藥于5月5日啟動(dòng)了以“學(xué)習(xí)阿里文化”為主題的新一輪價(jià)值觀升級(jí)。新文化的形成對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不完全是推翻重建，更多是找尋，提煉和升華。

全員共學(xué)并參與、群策群力，經(jīng)過(guò)一系列的提煉匯總、研討會(huì)議、及員工投票，共創(chuàng)形成了怡和新的價(jià)值觀體系。

怡和醫(yī)藥新價(jià)值觀升級(jí)歷程

一、學(xué)習(xí)阿里文化構(gòu)建

5月5日至5月6日，公司全員共學(xué)《阿里文化的構(gòu)建與落地》系列課程

二、新價(jià)值觀提煉匯總

5月7日至5月8日，全員參與提煉新價(jià)值觀與分享價(jià)值觀故事。

新價(jià)值觀提煉關(guān)鍵詞統(tǒng)計(jì)出前10大重疊率最的高詞：客戶第一、敬業(yè)、擁抱變化、誠(chéng)信、激情、團(tuán)隊(duì)合作、感恩、擔(dān)當(dāng)、尊重、自律。

三、新價(jià)值觀研討會(huì)議

5月9日，公司開(kāi)展新價(jià)值觀提煉的研討工作會(huì)議，此次參會(huì)人數(shù)共30人，分別由各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工代表共同參與。

現(xiàn)場(chǎng)投票我們排序出前六的價(jià)值觀成為怡和醫(yī)藥新價(jià)值觀：客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)、擁抱變化、敬業(yè)、激情。

現(xiàn)場(chǎng)投票選出對(duì)應(yīng)新價(jià)值觀的故事，共13位員工獲得“共同價(jià)值觀獎(jiǎng)”。

四、新價(jià)值觀宣導(dǎo)與培訓(xùn)大會(huì)

文化價(jià)值觀是怡和深信的價(jià)值信仰，是我們共有的思維方式、行為方式，它牽引我們?nèi)粘５囊谎砸恍?，指引我們做出決策選擇、是非判斷。時(shí)值疫情下，每位員工能否將文化價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行，形成內(nèi)部統(tǒng)一的向心力與凝聚力，并轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力與增長(zhǎng)力，至關(guān)重要！

2022年5月10日公司組織了線上下相結(jié)合的全員價(jià)值觀宣貫培訓(xùn)，公司上下掀起了新一輪文化體系的學(xué)習(xí)熱潮。

隨后董事長(zhǎng)為獲得“共同價(jià)值觀獎(jiǎng)”的13位員工頒發(fā)了獎(jiǎng)品——董事長(zhǎng)簽名的文化類書(shū)籍《干就對(duì)了》~

最后董事長(zhǎng)對(duì)于本次價(jià)值觀升級(jí)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。

文化宣貫培訓(xùn)雖暫告段落，但是踐行的腳步會(huì)永不停歇，文化的構(gòu)建與探索發(fā)展，將支撐公司賦能干部與員工，構(gòu)建人才復(fù)制能力，支持企業(yè)中期發(fā)展。

希望怡和的員工們同頻共振，為價(jià)值觀的踐行貢獻(xiàn)你的努力、反饋你的發(fā)聲~